Senior HR Business Partner (Lublin)

Będziesz odpowiedzialny za:

  • Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań, narzędzi i procesów w obszarze HR
  • Wspieranie liderów w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i budowaniu efektywnych zespołów
  • Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych pracowników krajowych i zagranicznych, w tym prowadzenie sesji AC
  • Realizacja działań z obszaru employer brandingu
  • Doradztwo w zakresie zarządzania talentami, określenie sukcesorów
  • Współuczestnictwo w tworzeniu komunikacji wewnętrznej oraz kultury organizacyjnej
  • Koordynowanie i monitorowanie procesu adaptacji pracowników
  • Projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych, analiza potrzeb szkoleniowych, prowadzenie szkoleń wewnętrznych z obszaru HR
  • Doradzanie menadżerom w sprawach personalnych

Nasze oczekiwania:

  • Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku menadżerskim w obszarze HR (HR Manager, HR Business Partner lub pokrewne)
  • Doświadczenie we współpracy z kadrą menadżerską
  • Wiedza oraz szerokie doświadczenie w obszarze realizacji procesów HR: rekrutacja, onboarding, rozwój kompetencji, realizacja programów rozwojowych
  • Wysoka inteligencja emocjonalna, komunikatywność, kreatywność, doskonała organizacja pracy, zdolność koordynacji wielu procesów jednocześnie, umiejętności liderskie
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację w międzynarodowej organizacji
  • Znajomość prawa pracy
  • Gotowość do wyjazdów służbowych, również zagranicznych
  • Czynne prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • Wsparcie w relokacji do Lublina
  • Kompleksowy program wdrożeniowy pod okiem ekspertów
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Bogaty pakiet szkoleń i możliwości rozwoju
  • Możliwość nauki języka angielskiego
  • Świeże owoce w pracy
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Pakiet sportowy
  • Wspaniałą atmosferę pracy
  • Wspólne celebrowanie ważnych wydarzeń

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MEDISEPT sp. z o.o. z siedzibą w Konopnicy 159 C, 21-030 Motycz;
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.;
  3. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 5 lat wyznaczony przez administratora;
  4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji;
  5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;
  6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
  7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Unia europejska
Zadzwoń, czekamy na Twój telefon codziennie
od 8:00 do 16:00
81 535 22 22
Napisz do nas, odpowiemy najszybciej jak to możliwe:
dokb.biuro@medisept.pl