Regionalny Kierownik Sprzedaży (woj. Małopolskie i Śląskie)

Miejsce pracy: woj. małopolskie/śląskie

Opis zadań:

Celem na stanowisku będzie osiąganie zakładanych planów sprzedaży poprzez współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży na podległym regionie oraz budowanie efektywnego zespołu handlowców.

Opis wymagań:

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym
  • Doświadczenie w sprzedaży B2B poparte sukcesami sprzedażowymi
  • Umiejętność budowania długotrwałych relacji z kluczowymi Klientami
  • Umiejętność zarządzania zespołem
  • Determinacja w realizacji celów
  • Umiejętności prowadzenia procesu sprzedaży
  • Umiejętności analityczne
  • Czynne prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • Pracę w polskiej, bardzo dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Konkurencyjne zarobki z możliwością realnego wpływania na ich wysokość
  • Program wdrożeniowy (teoretyczny i praktyczny)
  • Szeroki pakiet szkoleń sprzedażowych oraz produktowych
  • Pracę w ambitnym i zgranym zespole, w perspektywicznej gałęzi rynku
  • Profesjonalne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
  • System benefitów pozapłacowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w jęz. polskim klikając:
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MEDISEPT sp. z o.o. z siedzibą w Konopnicy 159 C, 21-030 Motycz;
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.;
  3. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 5 lat wyznaczony przez administratora;
  4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji;
  5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;
  6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
  7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.