Regionalny Kierownik Sprzedaży – rynek szpitalny (cała Polska)

Opis zadań:

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za osiąganie zakładanych planów sprzedaży na rynku szpitalnym poprzez współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży na podległym regionie, oraz budowanie efektywnego zespołu sprzedażowego.

Opis wymagań:

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,
  • Doświadczenie w sprzedaży w sektorze szpitalnym poparte sukcesami,
  • Doświadczenie w przetargach publicznych,
  • Umiejętność budowania długotrwałych relacji z kluczowymi Klientami szpitalnymi,
  • Determinacja w realizacji celów,
  • Umiejętności prowadzenia procesu sprzedaży,
  • Umiejętności analityczne,
  • Czynne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • pracę w polskiej innowacyjnej i bardzo dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • konkurencyjne zarobki z możliwością realnego wpływania na swoje wynagrodzenie
  • program wdrożeniowy (teoretyczny i praktyczny)
  • bardzo szeroki pakiet szkoleń sprzedażowych, produktowych
  • pracę w dynamicznym, zgranym zespole, w perspektywicznej gałęzi rynku
  • profesjonalne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
  • system benefitów pozapłacowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w jęz. polskim klikając:
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Medi-Sept sp. z o.o. z siedzibą w Konopnicy 159 C, 21-030 Motycz;
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.;
  3. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 5 lat wyznaczony przez administratora;
  4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji;
  5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;
  6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
  7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.