Export Manager – rynki zachodnie (j. angielski i niemiecki)

Idealnie pasujesz do nas, jeśli:

  • posiadasz kilkuletnie, poparte sukcesami doświadczenie w obszarze sprzedaży na rynki zagraniczne
  • biegle posługujesz się językiem angielskim oraz językiem niemieckim (warunek konieczny)
  • wykazujesz się umiejętnością budowania i utrzymywania długofalowych relacji z Kontrahentami
  • posiadasz doświadczenie w sprzedaży oraz negocjacjach handlowych w obszarze B2B (mile widziane)
  • wyróżniasz się wysokim poziomem zdolności komunikacyjnych (prowadzenie prezentacji i rozmów handlowych oraz ofertowanie)
  • jesteś otwarty na zagraniczne wyjazdy służbowe
  • cechujesz się samodzielnością w działaniu oraz wysokim poziomem zaangażowania i inicjatywy
  • posiadasz czynne prawo jazdy kat. B

Będziesz odpowiedzialny za:

  • pozyskiwanie nowych Klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi Klientami i Partnerami na rynkach zagranicznych
  • realizację planów sprzedażowych oraz prowadzenie dokumentacji sprzedażowej
  • współtworzenie strategii Działu Eksportu, monitorowanie działań konkurencji oraz analizę trendów na podległych rynkach
  • koordynowanie procesów związanych z eksportem produktów we współpracy z innymi działami firmy
  • czynny udział w targach i spotkaniach branżowych

Dołączając do nas zyskujesz:

  • kompleksowy program wdrożeniowy pod okiem ekspertów
  • konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy
  • bogaty pakiet szkoleń i możliwości rozwoju
  • profesjonalne narzędzia pracy
  • ubezpieczenie grupowe
  • pakiet sportowy
  • wyjazdy oraz imprezy integracyjne
  • wspólne celebrowanie ważnych wydarzeń
  • wspaniałą atmosferę pracy

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MEDISEPT sp. z o.o. z siedzibą w Konopnicy 159 C, 21-030 Motycz;
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.;
  3. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 5 lat wyznaczony przez administratora;
  4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji;
  5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;
  6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
  7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.