CSR
Verantwortungsbewusstes Unternehmertum ist ein strategischer, langfristiger Ansatz, der auf den Prinzipien des sozialen Dialogs und der Suche nach Lösungen basiert, die sowohl für das Unternehmen als auch für sein gesamtes Umfeld von Vorteil sind.
Medisept orientiert sich in seiner Geschäftstätigkeit an den Grundsätzen der sozialen Unternehmensverantwortung.
Unsere CSR-Aktivitäten lassen sich in folgende Themenbereiche unterteilen:
Ökologie und Umweltschutz
Aufgrund der hohen Mitarbeiterzahl legen wir großen Wert auf die Mülltrennung. Zu diesem Zweck wurden spezielle Abfallbehälter angeschafft und entsprechend beschriftet. Alle beteiligen sich gerne an der Initiative und trennen den Abfall ordnungsgemäß. Aufgrund unseres Tätigkeitsprofils und des hohen Verbrauchs an Kartonverpackungen verwenden wir Verpackungen gerne wieder, um nicht unnötig neue Kartons zu verbrauchen.
Bei Medisept legen wir großen Wert auf den Umweltschutz. Aufgrund der Größe unseres Teams setzen wir konsequent eine Politik der Mülltrennung um. In unseren Büros und Produktionsstätten stehen gekennzeichnete Behälter, die täglich von den Mitarbeitern genutzt werden.Aufgrund unseres Tätigkeitsprofils und des hohen Verpackungsverbrauchs setzen wir auf deren Wiederverwendung – so reduzieren wir den Bedarf an neuem Material.Im Bereich der Entsorgung von Elektroaltgeräten verfolgen wir eine bewusste Politik – wir geben die Geräte an zertifizierte Entsorgungsstellen ab. Ein Teil davon erhält im Rahmen interner Aktionen ein „zweites Leben“: Die Geräte wurden weiterverkauft und die Erlöse für wohltätige Zwecke gespendet.Für unser Engagement haben wir das Zertifikat „Verantwortungsbewusstes Unternehmen“ erhalten, das von der Organisation GreenGo verliehen wird.
Soziales Engagement
Seit Jahren unterstützen wir aktiv die ehrenamtliche Blutspende und nehmen regelmäßig an Aktionen teil, die vom Regionalverband Lublin des Polnischen Roten Kreuzes und dem Skublewski-Blutspendeklub in Lublin organisiert werden. Im Rahmen der Zusammenarbeit mit der Obersten Kammer der Krankenschwestern und Hebammen haben wir die Aufklärungskampagne „Desinfektion ja, aber nicht irgendwie“ durchgeführt, die verantwortungsbewusste Hygienegewohnheiten in der Gesellschaft fördert. Während der Pandemie haben wir außerdem eine Reihe von Bildungsworkshops für Kindergartenkinder ins Leben gerufen, in denen wir ihnen im Rahmen des Projekts „Czysta Piątka“ (Saubere Fünf) die Grundsätze von Sauberkeit und Hygiene vermittelt haben .Unterstützung der lokalen Gemeinschaft
Wir unterstützen aktiv soziale, bildungsbezogene und ökologische Initiativen, die unsere lokale Gemeinschaft stärken. Wir engagieren uns in Projekten zur Förderung der Kompetenzen junger Menschen, wie „Otwarte Głowy“ , „Przedsiębiorcza Młodzież“ und „Przedsiębiorcze Dzieciaki“ , sowie im internationalen Programm X-Culture , das in Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung Lublin durchgeführt wird. Wir fördern die kulturelle Entwicklung – wir arbeiten mit dem Jugendkulturhaus zusammen und waren in der Saison 2023/2024 Sponsor des Teatr Stary . Wir fördern die körperliche Aktivität junger Menschen in Fußball- und Badmintonvereinen und unterstützen dauerhaft die Radsportgruppe MAYDAY Team. Im Bereich Ökologie sind wir Mitinitiatoren der Initiative „Grüne Wirtschaftszone“ , deren Ziel es ist, die Flächen der Euro-Park-Zone Mielec (Unterzone Lublin) in Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung und Studenten der Lubliner Hochschulen zu begrünen.
Wir helfen gerne denen, die es am meisten brauchen
Od pierwszych dni wojny w Ukrainie aktywnie włączyliśmy się w działania pomocowe, dostarczając niezbędne produkty do szpitali m.in. we Lwowie, Kijowie, Iwanofrankowsku i Charkowie. Organizowaliśmy dostawy za pośrednictwem punktów przeładunkowych przy granicy RP, współpracując z Fundacją Razem z Ukrainą, Ośrodkiem Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek w Rzeszowie oraz Pogotowiem Ratunkowym w Zamościu. Już w pierwszych dniach konfliktu przekazaliśmy środki higieniczne i dezynfekujące do punktów recepcyjnych, wspierając również Lubelski Społeczny Komitet Pomocy Ukrainie (Fundacja Homo Faber) oraz Centrum Pomocy Humanitarnej PTAK, zapewniając wolontariuszom niezbędne wyposażenie. Łącznie dostarczyliśmy kilkanaście palet środków do dezynfekcji rąk, powierzchni i narzędzi chirurgicznych oraz innych produktów. Za nasze zaangażowanie zostaliśmy uhonorowani tytułem Dobroczyńcy, przyznanym przez Fundację Razem z Ukrainą oraz Lubelski Klub Biznesu, w uznaniu za pomoc w zabezpieczeniu potrzeb medycznych szpitali oraz wsparcie Pracowników Wołyńskiej Izby Przemysłowo-Handlowej w Łucku.
Aufklärung und Unterstützung der Interessengruppen
Die Besonderheiten unserer Branche erfordern Schulungen zur Anwendung der Präparate sowie zu den Hygienevorschriftenin den jeweiligen Bereichen. Unsere Vertriebsmitarbeiter unterstützen ihre Kunden gerne sowohl bei der praktischen Umsetzung der Hygienemaßnahmen als auch auf theoretischer Ebene durch die Organisation von Branchenschulungen. Wir organisieren Produkt- und Themenschulungen für unsere Handelspartner sowie für das medizinische Personal in Gesundheitseinrichtungen. Wir veröffentlichen Informationsmaterialien und Verhaltensrichtlinien für Bereiche mit erhöhten Hygieneanforderungen und sind auf Fachmessen vertreten. Gerne stellen wir auch Schulungsmaterialien zur Verfügung, damit unsere Kunden unsere Produkte sicher und korrekt anwenden können.
Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Der Erfolg und die aktuelle Marktposition des Unternehmens wären ohne das Engagement der Mitarbeiter, die das größte Kapital des Unternehmens darstellen, nicht möglich. Indem wir die kontinuierliche Weiterbildung ermöglichen, für attraktive Sozialleistungen sorgen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen, sorgen wir für Arbeitskomfort, der sich in einem hohen Niveau der vom Unternehmen erbrachten Dienstleistungen niederschlägt. Unser Ziel ist es, unseren Kunden nicht nur die Möglichkeit zum Kauf von Waren zu bieten, sondern ihnen auch möglichst umfassendes Wissen zu dem Thema zu vermitteln, das sie interessiert.
Medisept ist ein studenten- und absolventenfreundliches Unternehmen. Wir bieten interessante Entwicklungsprogramme und Praktika an. Jeder neue Mitarbeiter wird von qualifizierten Mitarbeitern sehr gründlich geschult, die ihr Wissen gerne mit neuen Kollegen teilen.
