Technolog w Dziale Badań i Rozwoju

Miejsce pracy: woj. lubelskie

Opis stanowiska:

  • Prowadzenie projektów międzydziałowych mających na celu wprowadzenie do oferty nowych produktów
  • Opracowanie nowych receptur środków myjących i dezynfekcyjnych oraz udoskonalenie istniejących
  • Wykonywanie testów laboratoryjnych opracowywanych receptur oraz prowadzenie testów u Klientów zewnętrznych
  • Sporządzanie analiz i sprawozdań z otrzymanych wyników w postaci raportów oraz prezentacji
  • Współpraca z działem marketingu, sprzedaży, handlowym i produkcji
  • Wsparcie technologiczne dla Działu Sprzedaży

Oczekiwania:

  • Kierunkowe wykształcenie wyższy: chemia
  • Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane: w przemyśle środków myjących lub w branży kosmetycznej)
  • Doświadczenie w zakresie tworzenia receptur oraz technologii chemicznych wyrobów gotowych (płyny do mycia, mydła, płyny do dezynfekcji)
  • Doświadczenie w zakresie prowadzenia projektów międzydziałowych
  • Bardzo dobra znajomość jęz. Angielskiego w mowie i w piśmie
  • Umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu
  • Samodzielność, dokładność i skrupulatność
  • Mile widziane:
    • Znajomość Systemów Zarządzania/Normy ISO
    • Znajomość regulacji prawnych w zakresie rejestracji produktów biobójczych i kosmetyków

Oferujemy:

  • Konkurencyjne zarobki z możliwością realnego wpływania na swoje wynagrodzenie
  • Pracę w świetnym zespole, w perspektywicznej gałęzi rynku
  • Doświadczenie i pomoc ze strony Zespołu
  • Udział w ambitnych, ciekawych zadaniach
  • System benefitów pozapłacowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w jęz. polskim klikając:
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Medi-Sept sp. z o.o. z siedzibą w Konopnicy 159 C, 21-030 Motycz;
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.;
  3. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 5 lat wyznaczony przez administratora;
  4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji;
  5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;
  6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
  7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.